An der Generalversammlung des Vereins «Schwyzer Mentoring» Ende Mai fand die Stabsübergabe an den neuen Vorstand statt. Gleichzeitig präsentierte der Verein sein weiterentwickeltes Konzept für den dritten Programmzyklus 2026/27. Das Programm vernetzt junge Berufsfrauen und Wiedereinsteigerinnen mit erfahrenen Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft.

Neu setzt das Schwyzer Mentoring bewusst auf Qualität statt Quantität: Statt eines offenen Zugangs basiert das Programm auf einer aktiven Bewerbung der Mentees, die damit ihre Motivation und ihren Willen für ihre berufliche Weiterentwicklung unter Beweis stellen. Rund 20 bis 25 sorgfältig zusammengestellte Tandems sollen künftig junge Berufsfrauen und Wiedereinsteigerinnen mit erfahrenen Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft vernetzen.

Zur neuen Präsidentin gewählt wurde Katja Aldi aus Wangen. Gemeinsam mit ihr bilden Claudia Räber (Finanzen), Janina Baruth (Bildung), Stefan Steiner (Wirtschaft) und Christian Grätzer (Tandems) den neuen Vorstand, der bewusst erweitert und mit neuen Kompetenzen ausgestattet wurde. «Das Schwyzer Mentoring hat in den vergangenen Jahren gezeigt, wie wertvoll persönliche Begleitung, Netzwerke und Erfahrungsaustausch für die berufliche Entwicklung sein können», sagt Präsidentin Katja Aldi. «Nun wollen wir das Programm gezielt weiterentwickeln und noch nachhaltiger aufstellen.»

Seit der Gründung im Jahr 2022 entstanden im Rahmen des Programms bereits 83 Mentoring- Tandems. Laut Rückmeldungen der Teilnehmerinnen profitieren viele Mentees von mehr Klarheit in ihrer beruflichen Entwicklung, einem stärkeren Netzwerk und neuen Karriereperspektiven. Der neue Zyklus dauert von September 2026 bis Mai 2027 und umfasst neben den Mentoring-Tandems auch gemeinsame Veranstaltungen wie ein Kick-off, einen Midterm-Event sowie einen Abschlussanlass. Unterstützt wird das Schwyzer Mentoring von starken Partnern im Hintergrund. Nebst weiteren wertvollen Sponsoren engagiert sich der Kanton Schwyz als Foundation Partner und trägt dazu bei, das Programm langfristig in der Region zu verankern. «Wir suchen engagierte Mentor:innen, die ihre Erfahrungen weitergeben möchten, ebenso wie motivierte Frauen, die sich beruflich weiterentwickeln wollen», so Katja Aldi. «Gerade im Kanton Schwyz können starke regionale Netzwerke viel bewegen.»

Die Registrierung für Mentorinnen und Mentoren ist ab sofort geöffnet. Interessierte Personen, die ihr Wissen und ihre Erfahrung weitergeben und Mentees auf ihrem beruflichen oder persönlichen Weg unterstützen möchten, können sich ab jetzt über die Website bewerben. Die Bewerbung für Mentees wird in den kommenden Wochen ebenfalls freigeschaltet. Bereits jetzt haben Interessierte jedoch die Möglichkeit, sich auf der Website zu registrieren, um automatisch informiert zu werden, sobald die Bewerbungsformulare für Mentees online verfügbar sind.

Mit diesem gestaffelten Start wird allen Beteiligten ein strukturierter und gut begleiteter Einstieg in das Mentoring-Programm ermöglicht. (pd.)

Informationen und Bewerbungsformulare unter: www.schwyzer-mentoring.ch