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Digitalisierung und Zusammenarbeit im Fokus: Mitarbeitende der Kost + Partner AG bei der Projektbearbeitung. Bild: zVg/Kost + Partner AG
Schlüssel zum Erfolg
Die Firmengruppe Kost + Partner AG setzt auf Innovation, starke Führung und nachhaltige Nachwuchsförderung.
Die Anforderungen an Unternehmen im Bau- und Planungsumfeld verändern sich rasant. Fachkräftemangel, Digitalisierung und steigende Anforderungen an Qualität und Effizienz prägen die Branche. Die Firmengruppe Kost + Partner AG begegnet diesen Herausforderungen durch digitale Innovation, eine starke Unternehmenskultur und gezielte Förderung der Mitarbeitenden.
Die Firmengruppe blickt auf eine erfreuliche Entwicklung in den vergangenen Jahren zurück. An beiden Standorten Sursee und Luzern verzeichnet man ein stetiges und gesundes Wachs- tum. Im Bereich der Digitalisierung wurden deutliche Fortschritte erzielt. Gleichzeitig ist die Nachfolgeplanung in der Geschäftsleitung erfolgreich aufgegleist und befindet sich in der Übergabephase.
Digitalisierung wird aktiv umgesetzt
Seit 2023 wurde in Zusammenarbeit mit externer Beratung eine umfassende Digitalisierungsstrategie entwickelt, die den Grundstein für die digitale Transformation des Unternehmens bildet. Anschliessend wurde eine Position für die Digitalisierung geschaffen, um die Umsetzung der Strategie gezielt voranzutreiben. Zahlreiche Prozesse und Workflows konnten erfolgreich digitalisiert werden, was zu erheblichen Zeitersparnissen und effizienteren Abläufen führt. Digitalisierung wird dabei nicht nur thematisiert, sondern aktiv umgesetzt. So sagt auch CEO Samuel Bühler: «Digitalisierung ist für uns kein Schlagwort, sondern ein zentraler Bestandteil unserer Weiterentwicklung. Wir gestalten Prozesse aktiv digital und sehen darin einen ent- scheidenden Hebel für Effizienz, Qualität und Zusammenarbeit.»
BIM-Projekte und BIM2Field-Projekte gewinnen zunehmend an Bedeutung. Sowohl Kundschaft als auch Stakeholder fordern den Einsatz digitaler Planungs- und Bauprozesse. Hier bleibt man am Ball, auch wenn die definitive Durchsetzung noch Zeit in Anspruch nehmen wird.
Ein internes BIM-Kompetenzzentrum fördert und unterstützt die Anwendung dieser Methoden durch Schulungen und die Bereitstellung von Best Practices. Pilotprojekte zeigen, welches die aktuellen Stolpersteine sind und wie digitale Modelle die Zusammenarbeit optimieren können. Die Firmengruppe ist überzeugt, mit diesen Massnahmen den Grundstein für die digitale Zukunft in der Ingenieurbranche zu legen.
Gemeinsam in die Zukunft
Die Firmengruppe Kost + Partner AG positioniert sich im Markt durch ein breites Dienstleistungsangebot nach dem Prinzip «Alles unter einem Dach» sowie einen hohen Qualitätsanspruch. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Kollegialität, Wertschätzung und Vertrauen. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Teamorientierung sowie eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur stehen im Zentrum. Die Problematik des Fachkräftemangels beschäftigt die Firmengruppe – eine pauschale Lösung gibt es nicht. Deshalb setzt sie auf attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmodelle. Besonders wichtig sind die Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen.
Mit Blick in die Zukunft verfolgt die Firmengruppe konsequent ihre Vision, die erste Adresse für Ingenieurwesen in der Zentralschweiz zu sein. Ziel ist es, ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben und Kundinnen und Kunden mit hoher Fachkompetenz gewinnbringend bei der Umsetzung ihrer Projekte zu unterstützen.
Alles unter einem Dach
Als führendes Zentralschweizer Planungs- und Ingenieurbüro bündelt Kost + Partner Know-how in den Bereichen Bau-, Kultur-, Vermessungs- und Umweltingenieurwesen, Geoinformatik, Raumplanung sowie Energie- und Bauberatung. So werden aus einer Hand zukunftsweisende und nachhaltige Lösungen entwickelt. (pd./Ramona Krummenacher).